■労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が定めるパワハラの要件は、 ・優越的な関係(上司部下など)を背景とした 言動 ・業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの ・労働者の就業環境が害されるもの そのすべてを満たすものとしています。 因みに②と④は言ってる人を見たことがあります… #ハラスメント #パワハラ #転職 #退職 #仕事やめたい
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■労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が定めるパワハラの要件は、 ・優越的な関係(上司部下など)を背景とした 言動 ・業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの ・労働者の就業環境が害されるもの そのすべてを満たすものとしています。 因みに②と④は言ってる人を見たことがあります… #ハラスメント #パワハラ #転職 #退職 #仕事やめたい
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