La gestion des tâches et processus RH est encore assez peu digitalisée, notamment dans les PME. Pourtant, utiliser les bons logiciels RH permet de gagner beaucoup de temps et de productivité. Pour de ...

Pendant longtemps, les processus RH ont été conçus comme des mécanismes de gestion. Recruter, intégrer, évaluer, former ou ...

Entre la crise sanitaire qui a bousculé les modes de travail et l'accélération de la transformation digitale, les ressources humaines dans l'Hexagone sont confrontées à de nouveaux défis stratégiques.

RévoXella Conseil recodifie les processus de recrutement au moyen d’une approche hybride innovante. Son créateur, Fabian Caldarella, se livre sur son parcours et son engagement dans cette ...

À l’ère du numérique, l’automatisation des processus RH s’impose comme une solution incontournable pour les entreprises soucieuses d’optimiser leur gestion des ressources humaines. Elle permet aux ...

Avec l’évolution technologique, les entreprises ne peuvent pas faire l’impasse aujourd’hui sur les outils les plus performants permettant de moderniser leurs processus. Pour gagner en compétitivité, ...

Dans de nombreux secteurs, la transition digitale représente un enjeu majeur pour les entreprises. Les PME du BTP sont concernées, avec de multiples opportunités offertes par des logiciels adaptés à ...

Skello est un système d’information des ressources humaines (SIRH). L’outil permet de gérer, analyser, centraliser et digitaliser les données et processus relatifs au personnel d’une entreprise.

Spécialisé dans l'engagement, la fidélisation et la productivité des collaborateurs, le cabinet de conseil RH Plume and Bees apporte son expertise pour aider ses clients à valoriser leur entreprise, ...

« Nous nous appuyons sur du machine learning et du NLP pour chercher des informations dans les commentaires des recruteurs, les avis de mobilité, afin de comprendre la fidélisation des soldats », ...